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集团对新调整干部进行任前集体谈话

来源:万搏体育平台官网 日期:2019-04-03 11:30:56

42下午集团公司所属6家单位新调整干部进行任前集体谈话会上,集团领导张友泉同志宣读了《集团党委关于李军华等八名同志的任职决定受集团党委和许维书记、董事长的委托,集团党委副书记、总经理龚小波在会上勉励全体干部,要提高站位、找准定位立足本位,发挥好讲团结、勤学习、求真务实、严于律己的表率作用,争做忠诚干净担当尽责的好干部。

龚小波在讲话中指出,开展这次集体谈话,既是干部选拔任用的必要程序,也是与大家进行思想交流的重要方式。作为干部,履职尽责,一要提高“站位”,强化“三种意识”强化大局意识,坚持以党的领导引领全面工作,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”做到“两个维护”,带头加强政治能力建设;要强化责任意识,切实履行好“一岗双责”,坚持在提升组织力和发展力上同向发力,特别强调要坚持底线思维,补齐短板固好底板,做好各类风险的防范化解工作;要强化争先意识,要有把工作做到极致、追求卓越的进取心,带头落实好集团下达的年度任务目标。二要找准“定位”,处理好“三个关系”。要正确处理好对上负责与对下负责关系、权力与服务的关系、环境与心境的关系,要正确对待组织、对待他人、对待自己,要有感恩之心、自知之明。三要立足“本位”,发挥好“四个表率”。要做讲团结的表率,团结出凝聚力、战斗力、生命力,要牢固树立“全局工作一盘棋”的理念,自觉维护班子团结,要通过以诚待人涵养团结,开展批评和自我批评增进团结;要做勤于学习的表率,学习的过程是看齐的过程,面对新岗位新任务新要求,要潜心向实践学、向职工群众学、向书本学,在学习中坚定信念、拓宽视野、提升素养能力要做求真务实的表率,到了新岗位,要力戒官僚主义、形式主义,带头以上率下,扑下身子扎扎实实认认真真搞调研,摸清情况和底数,做到有的放矢;要做严于律己的表率,严守《准则》《条例》,带头贯彻中央八项规定精神,坚决不踩红线、不越底线、不碰高压线不做违背原则和纪律的“过头”,用坚定的党性、高尚的人格和清廉的名节赢得干群信赖。

会上,8名拟任干部依次作了表态发言。会议由集团组织人事部部长熊鹰主持,集团纪委书记田轶等参加了会议


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